Hoppa till huvudinnehållet
Gå till startsidan
Mina sidorArbetsgivarguidenKalender
  • Aktuellt
    • Nyheter
    • Avtal 2025
    • Tillitsinitiativet
    • Pågående remisser
    • Remissvar
    • Arbetsgivarpodden
    • Filmer – vår playkanal
    • Pågående utredningar
    • Nyhetsbrev
    • Prenumerera
  • Arbetsgivarguiden
  • Avtal och skrifter
  • Kalender
  • Om oss
    • Organisation och uppdrag
    • Den arbetsgivarpolitiska delegeringen
    • Strategi för statliga arbetsgivare
    • Arbetsgivarverkets ståndpunkter
    • Det statliga arbetsgivarerbjudandet
    • Styrelse
    • Ledningsgrupp
    • Våra nätverk
      • Arbetsgivarverkets nätverk för arbetsmiljö och rehabilitering
    • Internationellt och EU
    • Partsgemensamma organ
    • Jobba hos oss
      • Lediga jobb
    • Press
  • Statistik och analys
    • Staten i siffror: anställda i staten
      • Staten i siffror: om Arbetsgivarverkets medlemmar
    • Staten i siffror: arbetsmarknad
    • Staten i siffror: arbetsmiljö
      • Arbetsmiljörapporten - en analys
    • Staten i siffror: utbildning
    • Staten i siffror: kompetensbarometern
    • Staten i siffror: löner
      • Staten i siffror: löneutveckling
      • Staten i siffror: löneskillnader
    • Staten i siffror: personalomsättning
    • Staten i siffror: sjukfrånvaro
    • Om Arbetsgivarverkets statistik
    • Om Analyskraft och löneanalys
      • Instruktionsfilmer för Analyskraft
  • Utbildningar
    • Medlemsanpassade utbildningar
    • Öppna utbildningar
      • Praktisk information om öppna utbildningar
    • Webbutbildningar
  • Mina sidor
  • Arbetsgivarguiden
  • Kalender
  1. Om Analyskraft och löneanalys

Så använder du Analyskraft - instruktionsfilmer

Här finns instruktionsfilmer för verktyget Analyskraft.

Uppdaterad: 2024-10-08

På denna sida

  • Analyskraft del 1 – Introduktion
  • Analyskraft del 2 – Register
  • Analyskraft del 3 – Grupper
  • Analyskraft del 4 – Löneläge och lönespridning
  • Analyskraft del 5 – Löneskillnader kvinnor och män, del 1 av 2
  • Analyskraft del 6 – Löneskillnader kvinnor och män, del 2 av 2
  • Analyskraft del 7 – Referensstatistik
  • Analyskraft del 8 – Tidsserier
  • Analyskraft del 9 – Löneutveckling
  • Analyskraft del 10 – Avslutande tips

 Filmerna kommer att textas efterhand. 

Analyskraft del 1 – Introduktion

I den första delen får du en överblick över Analyskrafts olika delar. Du får en inblick i verktyget, en genomgång av administrationsrollen, en överblick av webbsidan samt en förklaring av Analyskrafts olika statistiska mått och begrepp.

 

Analyskraft del 2 – Register

I del 2 får du ta del av allt som rör registerskapande och registerimport. Här kan du få information om de viktiga delar som din registerfil behöver innehålla för att kunna laddas upp i Analyskraft. Du får även se hur det ser ut i Analyskraft när du lyckats ladda upp ett register.

 

Analyskraft del 3 – Grupper

I del 3 får du se vilka grupper som Analyskraft skapar automatiskt vid registerimporten. Du får även se hur du manuellt eller med hjälp av filterval kan skapa egna grupper i Analyskraft.

 

Analyskraft del 4 – Löneläge och lönespridning

I del 4 får du se den första analysfunktionen i Analyskraft: löneläge och lönespridning. Du får information om urval men även en genomgång av diagram och tabell för att du bättre ska förstå hur du ska tolka dina resultat i Analyskraft.

 

Analyskraft del 5 – Löneskillnader kvinnor och män, del 1 av 2

I del 5 går vi igenom analysfunktionen löneskillnader kvinnor och män och hur Analyskraft kan användas som verktyg i en lönekartläggning. I den första delen av löneskillnader kvinnor och män så får du se hur Analyskraft kan hjälpa till vid en analys av lika arbeten.

 

Analyskraft del 6 – Löneskillnader kvinnor och män, del 2 av 2

I del 6 fortsätter vi i analysfunktionen löneskillnader mellan kvinnor och män. I den här delen får du se hur Analyskraft kan assistera i arbetet med lönekartläggningen av likvärdiga arbeten.

 

Analyskraft del 7 – Referensstatistik

I del 7 får du se hur du i analysfunktionen referensstatistik kan ta fram lönebilder där du kan jämföra med referensstatistik från övriga delar av staten.

 

Analyskraft del 8 – Tidsserier

I del 8 kan du se hur man i analysfunktionen tidsserier kan jämföra register över flera år och därmed följa löneutveckling för både grupper och individer över tid.

 

Analyskraft del 9 – Löneutveckling

I del 9 kan du se de tre olika analysfunktionerna som finns under löneutveckling. I analysfunktionen löneutveckling kan du få kompletterande bilder till resultatet av en genomförd lönerevision. I analysfunktionen löneutveckling kan du jämföra ditt register med tidigare år och ta fram en rad olika bilder på olika mått av löneutveckling, både per grupp och individ.

 

Analyskraft del 10 – Avslutande tips

I den sista delen så tackar vi från Arbetsgivarverket för att du har hängt med oss genom Analyskrafts handledningsvideor. Vi skickar med lite matnyttig information att ta med dig i ditt fortsatta arbete i verktyget.

 

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för 298 000 anställda.

Behandling av personuppgifter
In English
Om kakor på webbplatsen
Om webbplatsen
Tillgänglighet

Besöksadress: Mäster Samuelsgatan 60, Stockholm, våning 9. Hiss finns.

Telefon: 08 - 700 13 00
E-post: registrator@arbetsgivarverket.se
Fler kontaktmöjligheter

  • LinkedIn

  • Facebook