Hoppa till huvudinnehållet
Gå till startsidan
Mina sidorArbetsgivarguidenKalender
  • Aktuellt
    • Nyheter
    • Avtal 2025
    • Tillitsinitiativet
    • Pågående remisser
    • Remissvar
    • Arbetsgivarpodden
    • Filmer – vår playkanal
    • Pågående utredningar
    • Nyhetsbrev
    • Prenumerera
  • Arbetsgivarguiden
  • Avtal och skrifter
  • Kalender
  • Om oss
    • Organisation och uppdrag
    • Den arbetsgivarpolitiska delegeringen
    • Strategi för statliga arbetsgivare
    • Arbetsgivarverkets ståndpunkter
    • Det statliga arbetsgivarerbjudandet
    • Styrelse
    • Ledningsgrupp
    • Våra nätverk
      • Arbetsgivarverkets nätverk för arbetsmiljö och rehabilitering
    • Internationellt och EU
    • Partsgemensamma organ
    • Jobba hos oss
      • Lediga jobb
    • Press
  • Statistik och analys
    • Staten i siffror: anställda i staten
      • Staten i siffror: om Arbetsgivarverkets medlemmar
    • Staten i siffror: arbetsmarknad
    • Staten i siffror: arbetsmiljö
      • Arbetsmiljörapporten - en analys
    • Staten i siffror: utbildning
    • Staten i siffror: kompetensbarometern
    • Staten i siffror: löner
      • Staten i siffror: löneutveckling
      • Staten i siffror: löneskillnader
    • Staten i siffror: personalomsättning
    • Staten i siffror: sjukfrånvaro
    • Om Arbetsgivarverkets statistik
    • Om Analyskraft och löneanalys
      • Instruktionsfilmer för Analyskraft
  • Utbildningar
    • Medlemsanpassade utbildningar
    • Öppna utbildningar
      • Praktisk information om öppna utbildningar
    • Webbutbildningar
  • Mina sidor
  • Arbetsgivarguiden
  • Kalender

Arbetsgivarguiden

Här finns stöd för dig som är arbetsgivare inom det statliga avtalsområdet.

  1. Arbetsgivarguiden

Aktivt medarbetarskap

Statliga arbetsgivare vill ha aktiva och ansvarstagande medarbetare.

Tillbaka till innehåll A-Ö

Relaterade sidor

Chefens arbetsgivarroll

Ett aktivt medarbetarskap innebär att medarbetarna tar ansvar för sitt arbete och bidrar till verksamhetens utveckling. Det förutsätter i sin tur engagerade ledare som styr genom värderingar och mål.

Detta uttrycks också som en ambition i Strategi för statliga arbetsgivare, där Arbetsgivarverkets medlemmar gemensamt uttrycker att ett inkluderande och tillitsfullt ledarskap ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Tillsammans kan då ledare och medarbetare driva verksamheten mot gemensamma mål. 

Strategi för statliga arbetsgivare

Det aktiva medarbetarskapet utgör ihop med det inkluderande och tillitsfulla ledarskapet stommen i ett tillitbaserat arbetssätt. Läs gärna mer om detta här:

Tillitsinitiativet

Se också våra webbutbildningar Medarbetarskap och Ledare i staten:

Webbutbildningar

Länktips

Den statliga värdegrunden (på webbplatsen Förvaltningskultur) Öppnas i samma flik

Åtta personer i vandringskläder står och tittar på ett högt berg som reser sig framför dem.

Webbutbildning: Medarbetarskap

Statliga ledare är tydliga arbetsgivarföreträdare som skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Tillsammans med medarbetarna driver de verksamhetens utveckling. I webbutbildningen får du som arbetsgivare stöd att utveckla medarbetarskapet.
Starta webbutbildningen Medarbetarskap

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för 298 000 anställda.

Behandling av personuppgifter
In English
Om kakor på webbplatsen
Om webbplatsen
Tillgänglighet

Besöksadress: Mäster Samuelsgatan 60, Stockholm, våning 9. Hiss finns.

Telefon: 08 - 700 13 00
E-post: registrator@arbetsgivarverket.se
Fler kontaktmöjligheter

  • LinkedIn

  • Facebook