Vad gäller för statliga arbetsgivare vid inhyrning av arbetstagare?

En av lagens centrala paragrafer är 12 a vilken reglerar en arbetsgivares skyldighet att erbjuda en inhyrd arbetstagare en tillsvidareanställning när arbetstagaren varit inhyrd och placerad på samma driftsenhet i 24 månader. För statliga arbetsgivare har denna paragraf ersatts av en kollektivavtalad regel som gäller både obligatoriska och frivilliga medlemmar i Arbetsgivarverket.

I Arbetsgivarguiden på vår webbplats har vi samlat information om vad som gäller för statliga arbetsgivares inhyrning av arbetskraft och uthyrningslagen och tillämpningen av den så kallade 24-månadersregeln från och med den 1 oktober i år.

Läs mer i Arbetsgivarguiden:

Erbjudande om arbete till inhyrd arbetstagare enligt 24-månadersregeln